“二月决策”开新篇——澜极智谷2019年新年员工大会在成都召开

2019年2月11日，澜极智谷科技/中正舆情机构2019年新年员工大会在成都召开。

本次员工大会的主题是“二月决策”。董事长钟向东表示，企业当前已进入深度创新阶段，每个员工都应认识到自身与公司“共同体”的关系，明确自身的工作意义，为自身和公司的发展共同努力。

在具体的工作安排上，钟向东董事长要求基地管理层要切实做好管理工作，从各个方面体现管理的仪式感和存在感；要多措施激励优秀员工，让员工在工作中感受到企业为其创造的安全感，并时刻不忘保持危机感。

针对基层员工，钟向东董事长提出了4点希望：一是希望公司员工要加强学习，主动提升工作技能；二是要学会分享，从工作到生活，全面展开思想碰撞；三是要遵从严格法则，时刻以公司规章制度为准绳要求自己；四是要做好协同，部门内部、部门之间要通力合作。

随后，集团副总裁侯燕表示，2019年公司要加强学习型队伍建设，做到每天进步，扎扎实实完成工作；鼓励员工积极向党组织靠拢，并希望党员员工要充分发挥双重身份职能与作用，让企业在党组织的关怀下茁壮成长。

集团副总裁刘淦在会上提到，公司队伍结构年轻化，员工知识量丰富，但缺乏系统性。因此，管理层需要与员工加强沟通，培养员工的团队、协同等意识，有针对性的指导其学习专业技能。

员工分享环节，员工代表从自身工作内容出发，分享了个人工作经历及感受，并提出了工作过程中遇到的疑惑。对此，钟向东董事长一一作出了解答。

最后，钟向东董事长详细说明了2019年度公司管理层及各个部门的重点工作内容，并强调了公司纪律。

“二月决策”自此定，公司19创新章！