10月开班：2024年第4期网络舆情分析师（高级）职业岗位证书培训班

一、项目背景

随着中国互联网事业的发展，网络媒体、新媒体和自媒体平台已迈入生活化和大众化，为社会营造了一个特殊的舆论和信息传播环境；网络媒体，特别是社交媒体，在信息生成与传播中已占据主导地位，形成了强势舆论磁场。在网络信息时代，网络舆情如洪水猛兽般渗透各行各业，给经营管理者带来更严峻的挑战，相应的对党和政府、对社会组织、对企业以及个人的意识形态管理、社情民意管理、舆论宣传管理、品牌声誉管理、思想政治管理、网信安全管理等工作均提出了迫切性要求。

在新发展阶段，舆情管理已成为一个极为重要的领域，而网络舆情分析师是舆情管理的重要角色，其职责是通过监测和分析网络舆情数据，及时发现舆情事件，以便组织或企业能够采取相应的应对措施。因此，开展网络舆情分析师职业岗位培训的意义在于提高从业者以及管理者的专业水平和能力，培养更多的专业人才来处理和管理网络舆情事件，这对于组织或企业自身的发展和稳定具有重要的意义。

网络舆情分析师的岗位能力评价认证目的是，为了舆情治理日常工作的规范化、标准化、适用化。通过对舆情事件的发现、研判、分析、统计、决策、处置、预防等各个环节进行培训考核，帮助从业者从工作流程、工作方法、工作水平等各方面进行全面提升，从而大大缓解社会各界面临的预防难、处置难、人才缺的现状。

二、项目组织

评价单位：工业和信息化部人才交流中心

工业和信息化部人才交流中心是工业和信息化部直属事业单位，是工信部在人才培养、人才交流、智力引进、国际交流等方面的支撑机构。中心自成立以来，一直专注于人才研究、人才培训、人才评价、人才服务和国际合作等领域的工作。致力于成为工业和信息化领域人才研究的高端智库、人才培训的综合平台、人才评价的权威机构、人才服务的领先品牌和人才合作的国际桥梁。

培训单位：中正舆情机构--澜极智教科技

中正舆情是国内首批成立的专业化舆情研究智库机构，是北京大学互联网与社会研究中心的共建单位；是工信部工信人才《网络安全产业人才岗位能力要求》标准建设单位和《工业和信息化重点领域人才能力评价》专业服务支撑单位；网络舆情分析师与情报分析师职业标准建设单位。十多年来，专注于大数据分析、网络舆论分析、舆情风险管理、舆情危机处理和舆情人才培养。

三、培训计划

为顺应新时代新阶段的发展要求，提升各系统、各单位的管理者及从业者在舆情分析、研判、应对、处置与治理工作等方面的能力，本项目从2021年开始至今已举办多期网络舆情分析师职业技能/岗位能力培训班，本期培训班拟定于2024年10月26日至10月31日在线上举办 。届时将邀请高校教授、业内实战专家、权威媒体专家进行授课，课程体系设计严格按照职业化的标准。

学员完成学习课程后，将统一参加由工业和信息化部人才交流中心举行的评价认证考试，考试通过者可获得《网络舆情分析师（高级）岗位能力评价认证证书》，官方权威认证，证书可作为从业者掌握舆情工作技能的凭证，也可作为各单位优选舆情管理人才的参考依据。

四、培训对象

（一）党政系统：各级党政机关领导干部；办公室负责人；新闻发言人；负责对外新闻、宣传、网信和舆情管理的工作人员。

（二）政法系统：公、检、法、司等单位负责新闻、宣传、网信和舆情管理的工作人员。

（三）教育系统：高职高校负责对外新闻、宣传、网信和舆情管理的工作人员。

（四）企事业单位/集团公司：单位/集团各部门领导；各分子公司主要领导；负责舆情、新闻、竞调、品宣和党建的工作人员。

（五）重点行业：教育、医疗、金融、能源、食药、旅游、交通运输等民生行业的监管单位及企业负责舆情管理的工作人员。

（六）相关行业：律所、媒体、传媒公司、公关公司、电商公司、调研公司、舆情服务机构等单位的从业者。

五、培训说明

【培训方式】 采用线上教学（直播）；

【报名时间】 即日起开始报名；

【学习时间】 10月26日-10月31日，每晚7:30-10:00，共6晚；

【考试时间】 线上，11月9日-10日；

【考核科目】 专业知识、技术技能、工程实践等3科目考核;

【报考等级】 高级。

六、课程内容（不限于以下课程）

01. 中国舆情发展演变史综述;

02. 全球视野下的网络意识形态博弈;

03. 大数据背景下网络空间安全面临的挑战与对策；

04. 新时代舆情与网络舆情理论等;

05. 舆情事件中的舆论引导方法与处置策略;

06. 基于网络的数据安全与风险评估办法；

07. 舆情危机管理机制设计与治理;

08. 危机应对中如何及时把握逆转机遇的策略;

09. 解构情报学在舆论管理中的基础应用;

10. 高级舆情分析师的综合能力与素养;

11. 解析 “五大分析报告”的编写实务;

12. 媒体公关高层策略研究及应用实务;

13. 心理学视觉下的网络舆情；

14. 案例推演及舆情数据的价值挖掘。

七、培训特色

前瞻性：网络安全产学研用融合是我国大力发展的重要领域。随着产业升级和市场需求变化，职业化标准将得到进一步完善，对人才的需求也会提高。因此，建议尽早参与相关学习，并获取相关职业认证。

专业性：由著名高校教授及社会知名专家、一流的舆情实践工作者、各行业宣传部门及社会学界、传媒界实战精英以及相关主管机构舆情事务负责人的组成师资队伍，阵容强大，组合科学。

系统性：课程设计经过多次论证与完善，内容系统、科学，参训合格者将能运用各种分析模型和工具，为社会各界、各组织单位的决策、发展提供坚实的参考依据。

权威性：参加官方权威机构“工业和信息化部人才交流中心”举行的考试，获得认证证书，该证书可作为专业人员岗位聘用、任职、定级和晋升的重要凭证。

八、教学师资（以下为专家库部分师资，排名不分先后）

徐兆荣：新华社高级编辑，国内部副总编；兼任新华社新闻研究所特约研究员与新华社培训中心特聘教授；中宣部新闻专业导师库导师; 北京大学新闻与传播学院客座教授、特聘导师。

雷少华：北京大学国际关系学院国际组织与国际公共政策系副系主任、副教授。

谢新洲：北京大学新闻与传播学院副院长兼新媒体与网络传播系主任；北京大学市场与媒介研究中心主任，博士生导师。

王维佳：北京大学新闻与传播学院研究员；北京大学国家战略传播研究院常务副院长、博士生导师。

钟向东：北京大学大数据舆情应用课题组组长;中正舆情机构创始人；知名舆情管理实战专家。

孙国柱：中国政法大学人文学院哲学系副教授、硕士生导师，钱瑞升青年学者。

杨维东：重庆工商大学马克思主义学院院长、教授、博士生导师；重庆工商大学舆情研究中心执行主任；重庆市高校网络舆情与思想动态研究咨政中心执行主任；享受国务院特殊津贴专家。

柴樱芝：重庆市高校网络舆情与思想动态研究咨政中心研究员。

马龙照：危机公关管理专家；北京大学公共关系研究协会研究员，劳动经济学会教育培训中心副主任；原北京大学高培中心教学总监。

杜文杰：新华通稿舆情智库研究院院长、新华网高级网络舆情管理师。

庄   锐：中央广播电视总台新影集团制片人、导演。

方   飞：中正舆情机构联合创始人；原《中国企业报》社—中国企业新闻网常务副总裁，原北京大学教育文化与品牌战略研究所副所长。

陈   海：中正舆情机构海外舆情研究中心主任，国内知名情报学专家。

九、学习费用

学习总费用：4980元/人。

1. 学习费：3700元（教学管理费、课程设计费、教师课酬、线上教学平台维护与技术支持费、学习资料费、模考资料费等）；

2. 考评费：1200元（审核费、阅卷费、认证费、档案管理费、证书管理费、考试系统维护与技术支持费等）；

3. 服务费：80元（报名注册费，资料、证书及发票快递等）；

4. 其   它：学员在本年度有一次免费补考的机会。

十、证书管理

十一、更多价值

在学习期间，学员可加入班级群和舆情管理工作者群，聚合全国优秀舆情专家、智库机构、媒体资源群体，搭建携手并肩的交流学习平台，实现优质资源的共享互补、互助共赢，为学员今后的舆情工作中提供支撑。

考取证书后，我们将继续为学员开办有关“网络安全产业人才培养”相关的职业技能培训班，如 “网络情报分析师”、“网络信息审核师”等，提供更深度的学习课程和晋升服务平台，全方位的为学员工作能力提升和全面发展提供帮助。

十二、报名流程

填写申请表及相关资料→审核通过→缴纳学费→报到学习

1. 报名填表：填写《评价认证考试申请表》;

2. 资料准备：（1）近期1寸免冠蓝底彩色照片电子版（文件名用姓名+身份证号）；（2）身份证（正反面电子版）；（3）学历证电子版;

3. 资料提交：将1、2项内容放在一个文件夹中（文件名用姓名+身份证号）发送电子邮件至15196601939@163.com;

4. 资格审核：收到报名资料后对学员进行审核，通过邮箱回复确认报名;

5.  汇款交费：通过审核的学员将学费汇款至以下指定账户，并把汇款凭证截图发送至邮箱，付款请备注：考生姓名+高4期

户    名：北京澜极智谷科技集团有限公司四川分公司

账    号：51050186004100000367

开户行：中国建设银行成都慧谷支行

6. 报到学习：班级群统一通知学员报到、上课等事宜。

十三、报名咨询

以下为官方指定报名方式

报名联系：陈老师

电       话：15196601939

邮       箱：15196601939@163.com

工业和信息化部人才交流中心（项目发布）：

https://pj.miitec.cn/ability/improve/courseDetail/196

https://pj.miitec.cn/ability/improve/plan/212

可添加微信详细咨询

知识小贴士

评价证书与培训证书的区别

评价证书基于严格评估和考核，确认个人或组织符合特定标准或要求。由权威认证机构颁发，依据特定标准或规范进行评估。评价认证证书用于衡量个人或组织在特定领域的能力、质量和合规性。其认可程度通常更广泛和权威，以专业性和权威性著称。

培训证书是参加一定课程或培训项目后的证明，强调完成培训和具备相应知识和技能水平。由培训机构颁发，关注教育过程和学习成果。然而，其认可范围较窄，主要限于教育领域内部。对就业或职场发展有一定参考价值，但在行业内的认可程度存在差异。